施設全体の運営を統括する責任者。利用者様やご家族の相談窓口として、サービス利用の調整を行う。

・スタッフの管理・指導、予算・設備の管理、法令遵守。

・サービス品質の維持、利用者様やご家族からの相談対応。

・利用者様・ご家族からの相談対応、ケアマネジャーとの連携。

・ 通所介護計画書の作成支援、入退所手続き、施設案内。 苦情対応や外部機関との調整。

利用者様の健康管理と医療的なサポート。

・バイタルチェック（血圧・体温測定）、服薬管理。

・体調不良時の対応、傷の手当て、健康相談。

・ 機能訓練の補助や緊急時の一次対応。

利用者様の日常生活を直接サポートする中心的な職種。

・食事・入浴・排泄介助、着替え支援。

・ 送迎（車両運転・乗降介助、店舗によっては送迎ドライバーがいる）。

・ レクリエーションの企画・実施、見守り。

・記録作成やご家族への報告。

利用者様の身体機能の維持・向上を目的とした訓練を実施。

・個別・集団のリハビリ計画作成と実施（歩行訓練、日常動作訓練）。

・ 機能評価、スタッフへの介助アドバイス。

利用者様のご自宅まで送迎にいき、乗降の介助及びサポートを実施。

・送迎時の介助

・送迎がない時間帯は、店舗内業務の補佐。

・送迎車両の管理

・利用者様のケアプランを作成・管理します。利用者様やご家族との面談、情報収集、サービス担当者会議の開催、モニタリング（定期的なプラン見直し）を行います。

・小規模多機能型では、事業所専属のケアマネが担当するため、利用開始時に外部のケアマネから変更になる場合があります。

夜間の利用者様見守りサポートをしています。

お惣菜を盛り付けて食事提供をしています。

配膳のほかに施設内の簡単な清掃も実施。

利用者様の健康管理、診察、指導。

食事メニューの作成、栄養管理、食事提供の指導。

・利用者様やご家族からの相談対応。
・利用者様の心身状況・生活環境・希望を评估（アセスメント）し、適切なケアプランを作成。
・訪問介護、デイサービスなどのサービス事業者との連絡・調整。
・定期的な訪問（モニタリング）でプランを見直し、必要に応じて修正。
・給付管理（介護保険請求業務）や関係機関との連携。

・通常のケアマネージャー業務に加え、他のケアマネージャーへの指導・助言、難易度の高い事例対応、地域全体のケアマネジメント質向上支援。

・管理者と兼務。

・個別支援計画の作成・管理、モニタリング、スタッフへの指導、保護者相談、サービス全体の質向上。

・管理者と兼務。

子どもたちの直接支援。日常生活指導、学習支援、遊び・創作活動の補助、集団活動を通じた社会性育成、送迎業務など。個別支援計画に基づく療育の実行。

児童指導員と同様、生活支援（食事・排泄・着替えなど）、発達支援、遊びを通じた成長促進。保育の専門知識を活かした細やかなケア。

送迎運転、書類作成、保護者対応、施設清掃などサポート業務。

医療的ケアの実施（喀痰吸引、経管栄養など）、健康管理、緊急時対応、療育活動への参加。

個別の機能訓練（運動・作業・言語療法）、姿勢保持や移動支援、療育プログラムの立案。

鍼灸院の中心となる専門職です。患者様の問診を行い、ツボ（経穴）を刺激して治療を施します。細い鍼を刺入したり、もぐさを用いた灸をすえたりして、血行促進、痛み緩和、免疫力向上などを図ります。脈診や望診（視診）も行い、患者さんの体調を総合的に判断しています。